Unternehmen und Betriebe suchen händeringend neue Mitarbeiter. Beim War of Talent braucht es heutzutage mehr als nur hübsche Inserate und eine attraktive Gehaltsangabe. Es braucht vielmehr gezielte Maßnahmen und eine starke Vision, um die jüngeren Generationen zu überzeugen.

DI Claudia Reithner hat einen ausgeprägten Blick für’s Detail. Gemeinsam mit renommierten Unternehmen und deren MitarbeiterInnen erkennt sie die Ursachen für Probleme und Herausforderungen innerhalb der Organisation.

Und was erhält man dadurch? Individuell erstellte Konzepte und eine erfolgreiche, nachhaltige Transformation interner Unternehmensprozesse.