Mit einer starken Employer Brand junge Talente begeistern
Employer Branding und Kommunikation sind keine einmaligen Maßnahmen, sondern ein fortlaufender Prozess, der Entwicklung, Beharrlichkeit und eine klare Strategie erfordert. Es ist ein intensiver Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Gerade deshalb ist es entscheidend, diesen Prozess konsequent zu gestalten und zu pflegen. Eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht über Nacht – sie muss wachsen und sich stetig […]
Ein Kommunikationskonzept, das hilft, Ihre Marketingsziele zu erreichen
Sie haben Ihre Markenpositionierung erarbeitet und kennen Ihre Zielgruppen genau? Sehr gut! Doch was muss Ihre Kommunikations- und Marketingabteilung nun wissen, damit sie die Leistungen und Angebote angemessen am Markt kommunizieren und bewerben kann? Wir empfehlen ein gut ausgearbeitetes Kommunikationskonzept. Es hilft Ihrem Unternehmen, damit sich die eigene Marke in den Köpfen der Leute gut […]
Branding und Marketing: die wichtigsten Skills für empathische Markenführung
Online-Angebote, Wissen und Information 24/7 + Millionen von Smartphone-Usern * nahezu unbegrenzter Internetzugang = ständige Kommunikation und Meinungsaustausch Diese Formel stellt unser Marketing aus den vergangenen Jahren auf den Kopf: Angebote und Informationen sind für Kunden und Verbraucher rund um die Uhr zugänglich. Im World Wide Web wird rege diskutiert und bewertet. Unsere Kunden sind […]
Rebranding für technische Unternehmen: Drei Vor- und Nachteile im Überblick
Sie leiten ein technisches Unternehmen, das sich gerade im Umbruch befindet? Oder haben sich Angebote und Produkte in Ihrem Unternehmen im Vergleich zu früher verändert? Ist Ihr Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen und hat sich dadurch grundsätzlich gewandelt? Viele Unternehmer stehen einmal (oder auch öfter) plötzlich vor veränderten Unternehmensstrukturen. Visionen und auch Werte […]
