Mit einer starken Employer Brand junge Talente begeistern
Junge Talente lassen sich von ihren Arbeitgebern nicht mehr täuschen – stimmt das Markenbild nicht mit der Unternehmenskommunikation überein, sind sie schneller wieder weg, als Sie ‚Onboarding‘ überhaupt sagen können. Um junge Talente anzuziehen und gleichzeitig die langfristige Attraktivität für Ihre bestehenden Mitarbeiter zu sichern, sollten Employer Branding und die passende Kommunikation als kontinuierlicher Entwicklungsprozess […]
