Incentives und Give-Aways
Geben Sie Ihren Employer-Branding-Prozess einen Namen! Informieren Sie Ihr gesamtes Unternehmen mit GiveAways darüber oder machen Sie ein Kick-off-Event dazu.
- Vertrauensaufbau innerhalb des Teams
- Kreativsession: Einen gemeinsamen Projektnamen für den Employer-Branding-Prozess entwickeln
- Flyer oder Sticker, um auf den Employer-Branding-Prozess aufmerksam zu machen.
- Tassen, Stifte oder vielleicht sogar einen Regenschirm, wenn’s mal schwierigere Projektphasen gibt? Ein Symbol der Wertschätzung kann aufzeigen, dass alle an einem Strang ziehen.
- Entwickeln wir ein Programm, welches Mitarbeiter motiviert, in ihrem eigenen Umfeld zu rekrutieren.
