Quick-wins: Schnelle Maßnahmen im Employer Branding

Hölzerne Würfelform mit Icon Gesicht Smiley motiviert und traurig bei Employer Branding Umfrage

Wer denkt, ein Employer-Branding-Prozess sei schnell umgesetzt, irrt. Unternehmen, die sich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber am Bewerbermarkt positionieren möchten, sollten sich dafür einen passenden Plan, eine Strategie und vor allem Zeit, Ressourcen und genügend Budget zurechtlegen. Klingt nach harter Arbeit? Ist es zum Teil auch. Da uns als Agentur jedoch die Ergebnisorientierung für unsere Kunden […]